Odgovor: Vaš poslodavac vas ne može prisiliti da potpišetedokument o uspješnosti, ali može postojati posljedice ako to odbijete. Kao prvo, vaš poslodavac bi vas mogao otpustiti jer ste odbili da potpišete. S druge strane, vaše odbijanje da potpišete može vas diskvalifikovati od primanja naknade za nezaposlene.
Može li me moj poslodavac natjerati da potpišem?
Da, možete odbiti da ga potpišete
Da li moram da potpisujem dokumente na poslu?
Kao i mnoga pravna pitanja, i ovo ima i da i ne odgovor. Da bi ugovor bio primenljiv, zakon zahteva da se razmatranje prođe između strana. … Dobili ste novi ugovor koji mijenja neke aspekte vašeg posla (na gore) i rečeno vam je da ga morate potpisati. Potpišete i nastavite sa radom.
Šta se dešava ako odbijete da potpišete ugovor o radu?
Dakle, ako odbiju da potpišu, onda biste im dali obavijest, koju morate platiti A pošto nisu potpisali ugovor, i odbijaju to učiniti dakle, primjenjuju se zakonom propisani otkazni rokovi, a to je otkaz od jedne sedmice do navršenih 2 godine radnog staža. Ne otkazni rokovi u vašem ugovoru.
Možete li dobiti otkaz jer niste potpisali ugovor?
Zapošljavanje po volji je posao koji bilo koja strana (poslodavac ili zaposlenik) može prekinuti u bilo koje vrijeme, iz bilo kojeg razloga ili bez razloga. Prema kalifornijskom Zakonu o radu 2922, svako zaposlenje u državi smatra se „po volji“osim ako se strane drugačije ne dogovore ili se primjenjuje izuzetak od zapošljavanja po volji.
