Naš penzioni plan vam pomaže da planirate odlazak u penziju i uključuje opcije prijevremenog penzionisanja, paušalne ili opcije isplate anuiteta i porodične beneficije prije odlaska u penziju za vašeg supružnika ili registrovanog domaćeg partnera.
Šta je EY-ov penzioni plan?
Ernst & Young penzioni plan sa definisanim beneficijama je korporativna penzija za jednog poslodavcasa sjedištem u Secaucusu, New Jersey. Osnovan 1990. godine, plan obezbjeđuje beneficije za smrt, invalidnost i odlazak u penziju zaposlenima Ernst & Young-a (EY) koji ispunjavaju uslove.
Kako funkcioniše EY Pension Plan?
Ako vaš radni odnos u EY-u prestane i primite paušalnu isplatu vaših beneficija prema planu u roku od šest mjeseci od tog datuma, vaša naknada će biti isplaćena iz ovog plana.… Ako ste zaposleni u takvoj ulozi, vaša beneficija se odmah prenosi na Ernst & Young neaktivni definisani penzijski plan.
Koje su prednosti rada u EY?
Koje pogodnosti nudi EY?
- Zdravstvena njega i osiguranje. 3.6★ 59 Ocjena.
- Životno osiguranje. 3.4★ 7 ocjene.
- Invalidsko osiguranje. 4.7★ 3 ocjene.
- Osiguranje vida. 5.0★ 2 ocjene.
- Dentalno osiguranje. 3.0★ 1 Ocjena.
Da li EY daje bonus za potpisivanje?
Zaposleni sa diplomom prvostupnika su najvjerovatnije dobili $10, 000+ bonus za prijavu, dok su oni sa master diplomom najvjerovatnije dobili bonus bez prijave. …