Poslodavci mogu nastaviti koristiti oduzeta sredstva za primjenu na administrativne troškove nastale tokom planske godine, ili mogu kreditirati te ostatke FSA zaposlenima u planu za narednu godinu, kao sve dok poslodavac ni na koji način ne zasniva kredit na iskustvu potraživanja zaposlenih i ne krši Zakon o internim prihodima…
Zašto se novac FSA oduzima?
Oni su jednostavno rezultat propisa IRS, i vrijeme je da ih se riješite. Budući da većina zaposlenih ne može savršeno predvidjeti sve svoje zdravstvene troškove unaprijed, mnogi odvajaju manje nego što bi željeli, kako bi izbjegli u potpunosti gubitak novca.
Jesu li neiskorištena sredstva FSA oduzeta?
Kada se neiskorišteni saldo računa fleksibilne potrošnje (FSA) povrati poslodavcima prema pravilu "iskoristi ili izgubi", poslodavci imaju nekoliko opcija za ono što mogu sa novcem. Evo šta poslodavci trebaju znati nakon što prvo pokriju neke potrebne osnovne informacije.
Zašto ga koristiti ili izgubiti FSA?
Današnje obavještenje čini zdravstvene FSA-e prilagođenijim potrošačima ublažavanjem pravila koristi ili gubi. Ovo će omogućiti poslodavcima, po prvi put, da dozvole zaposlenima da iskoriste do 500 dolara neiskorištenih zdravstvenih FSA iznosa u narednoj godini, umjesto da oduzmu neiskorištene iznose. Značajno je da je većina zaplena manja od $500.
Da li gubite FSA?
Postoje vladina pravila koja kontrolišu šta je dozvoljeno sa oduzetim sredstvima FSA: Sredstva se ne mogu vratiti pojedinačnim zaposlenima na osnovu oduzetog iznosa jer bi to prekršilo “upotrebu to ili izgubite” pravilo. Ne možete donirati sredstva u dobrotvorne svrhe ili uzeti porezni odbitak od njih.
