Karizmatični lideri se ponekad nazivaju i transformacijskim vođama jer dijele višestruke sličnosti Njihova glavna razlika je fokus i publika. Karizmatični lideri često pokušavaju poboljšati status quo, dok se transformacijski lideri fokusiraju na transformaciju organizacija u viziju lidera.
Jesu li transformacijski lideri uvijek harizmatični?
Transformacijski lideri su često harizmatični pojedinci, “ali nisu toliko narcisoidni kao čisti harizmatični vođe, koji uspijevaju kroz vjerovanje u sebe, a ne vjeru u druge,” prema ChangingMinds.org.
Može li lider biti i transformacijski i transakcioni?
Dati lider može pokazati različite stepene transformacijskog i transakcionog vodstva. Stilovi se međusobno ne isključuju, a neka kombinacija oba može poboljšati efektivno vodstvo.
Je li bolje harizmatično ili transformacijsko vodstvo?
Dijeljenje koristi: Karizmatično vodstvo: Karizmatični lideri imaju tendenciju da rade više na svojoj ličnoj koristi i izgradnji imidža. Transformacijsko rukovodstvo: Transformacijski lideri imaju tendenciju da rade više na poboljšanju organizacije i svojih sljedbenika.
Šta ja u transformacijskom vodstvu čini harizmatično vodstvo?
Inspirational Motivation (IM)Kada se kombinuje sa individualnim uticajem koji transformacioni lideri vrše, inspirativna motivacija pomaže u stvaranju karizme ovih lidera.
