Logo bs.boatexistence.com

Zašto meritokratija ne funkcioniše?

Sadržaj:

Zašto meritokratija ne funkcioniše?
Zašto meritokratija ne funkcioniše?

Video: Zašto meritokratija ne funkcioniše?

Video: Zašto meritokratija ne funkcioniše?
Video: La importancia de la Agilidad en la gestión del Talento Humano 2024, Maj
Anonim

U meritokratiji, samo sposobnost se razmatra za napredovanje. Politika raznolikosti zahtijeva faktore izvan sposobnosti da se uzmu u obzir za napredak. Stoga politike raznolikosti potkopavaju meritokratiju. Stoga su politike raznolikosti loše.

Zašto meritokratija nije dobra?

Osim što je lažno, sve veći broj istraživanja u psihologiji i neuronauci sugerira da vjerovanje u meritokratiju čini ljude sebičnijim, manje samokritičnim i još sklonijim glumi na diskriminatorne načine.

Koje su mane meritokratije?

Nedostaci. Meritokratija ima i mnoge nedostatke. … Poteškoće u sticanju visokog obrazovanja pretvaraju meritokratiju u elitizam. Prepreke u potrazi za visokim obrazovanjem za nižu i srednju klasu stvaraju nedostatak mogućnosti.

Šta je paradoks meritokratije?

U ovom članku razvijamo i empirijski testiramo teorijski argument da kada organizacijska kultura promoviše meritokratiju (u poređenju sa onim kada to ne čini), menadžeri u toj organizaciji mogu ironično pokazati veću pristrasnost u korist muškarci u odnosu na žene jednako uspješne u prevođenju učinka zaposlenih …

Kako funkcioniše meritokratija?

Meritokratija (zasluga, od latinskog mereō i -cracy, od starogrčkog κράτος kratos 'snaga, moć') je politički sistem u kojem se ekonomska dobra i/ili politička moć dodeljuju pojedinim ljudima na osnovu talenat, trud i postignuće, a ne bogatstvo ili društveni sloj.

Preporučuje se: