Program kompenzacije mora ojačati efikasnu poslovnu strategiju koju vode ljudi koji znaju šta rade sa dobrom vizijom, a onda kompenzacija može biti veoma efikasna u pomaže vam da stvorite konkurentsku prednost. "
Kako se kompenzacija može posmatrati kao izvor konkurentske prednosti?
U zaključku, kompenzacija se može koristiti od strane preduzeća kao alat za konkurentsku prednost. Na primjer, poslovna organizacija može dobiti kvalifikovanu radnu snagu kroz efikasne strategije kompenzacije, što ih vodi do većeg profita.
Koji su izvori konkurentske prednosti?
Izvori konkurentske prednosti
- Diferencijacija atributa proizvoda. Jedan od načina da steknete prednost u odnosu na konkurenciju je razlikovanje vašeg proizvoda od njihovog. …
- Spremnost kupaca da plate. …
- Diskriminacija cijena. …
- Paketne cijene. …
- Ljudski kapital.
Šta je konkurentska prednost u kompenzaciji?
Šta je konkurentska prednost u kompenzaciji? Konkurentska prednost u oblasti kompenzacija je ne u tome da se pobedi tržište plaća isplatom većih plata i bonusa svim zaposlenima Menadžeri imaju tendenciju da misle, što je bolja plata zaposlenih, to su konkurentniji organizacija je.
Kojih 6 izvora konkurentske prednosti?
Postoji 6 izvora konkurentske prednosti
- Ljudi. Ljudi su pokretačka snaga većine konkurentske prednosti. …
- Organizaciona kultura i struktura. …
- Procesi i prakse. …
- Proizvodi i intelektualna svojina. …
- Kapital i prirodni resursi. …
- Tehnologija.
