Logo bs.boatexistence.com

Da li su blokade poslodavaca legalne?

Sadržaj:

Da li su blokade poslodavaca legalne?
Da li su blokade poslodavaca legalne?

Video: Da li su blokade poslodavaca legalne?

Video: Da li su blokade poslodavaca legalne?
Video: Итан Надельман: Почему необходимо остановить войну против наркотиков 2024, Maj
Anonim

Kada ugovor o radu istekne, poslodavcima je zakonski dozvoljeno da "zaključuju" svoju sindikalnu radnu snagu i odbiju im rad dok sindikat ne prihvati uslove koje je kompanija ponudila za novi ugovor. To je posledica prava sindikata da stupi u štrajk. … Kada se produže ugovori o radu, produžavaju se i ove klauzule.

Može li poslodavac zatvoriti zaposlene?

poslodavac može proglasiti lockout samo da bi prisilio pristanak na legitimnu pregovaračku poziciju. Izvršenje nepoštene radne prakse, bilo prije ili za vrijeme lokauta, može učiniti lockout nezakonitim.

Je li blokada nezakonita?

A: Štrajkovi i blokade su zabranjeni ako se dogode prije nego što su poduzeti gore navedeni koraciSvaka strana koja navodi nezakonit štrajk ili lokaut može zatražiti od Odbora da održi saslušanje u kratkom roku. Ako je štrajk ili lockout nezakonit, Odbor će narediti da se prekine.

Kada poslodavac može zaključati zaposlene?

Većina kolektivnih ugovora sadrži odredbe koje zabranjuju sindikatu ili zaposlenima da štrajkuju ili poslodavcu da isključuje zaposlene tokom trajanja ugovora o radu. Kada ugovor istekne, međutim, sindikat može štrajkati i poslodavac može uvesti blokadu.

Šta se dešava kada kompanija zatvori svoje zaposlene?

Za vrijeme blokade, poslodavac može zaposliti samo privremene radnike i mora dozvoliti sindikalnim radnicima da se vrate na svoja radna mjesta kada se sve završi.

Preporučuje se: