Logo bs.boatexistence.com

Koji je viši kadrov generalist ili specijalist?

Sadržaj:

Koji je viši kadrov generalist ili specijalist?
Koji je viši kadrov generalist ili specijalist?

Video: Koji je viši kadrov generalist ili specijalist?

Video: Koji je viši kadrov generalist ili specijalist?
Video: How to Use Vichy LiftActiv Specialist B3 Serum Dark Spots & Wrinkles 2024, Maj
Anonim

Većina HR stručnjaka dio je većeg tima HR profesionalaca, uključujući druge stručnjake, generalne stručnjake i menadžere. Odgovornosti stručnjaka za ljudske resurse su generalno manje raznolike od odgovornosti stručnjaka za ljudske resurse. Ako uživate u fokusiranijem skupu odgovornosti, možda će vam karijera HR stručnjaka biti zadovoljavajuća.

Da li je bolje biti HR generalista ili specijalista?

Ako su aspiracije u karijeri usklađene sa stjecanjem određenog nivoa radnog znanja iz različitih oblasti, profil generalista bi mogao biti prikladan. Ako su usklađeni tako da ih se posmatra kao stručnjaka u ključnoj oblasti ljudskih resursa, tada je uloga specijaliste relevantnija.

Koja je razlika između HR generalista i HR stručnjaka?

Koja je razlika između generalnog stručnjaka za ljudske resurse i stručnjaka za ljudske resurse? … HR generalisti obično imaju raznoliku dnevnu rutinu koja od njih zahtijeva da obavljaju mnogo različitih radnih obaveza, dok stručnjaci za ljudske resurse obično imaju dobro definiranu radnu ulogu koja je slična svaki dan.

Koja je najviša pozicija za HR?

Ponekad se spominje kao glavni HR službenik, potpredsjednik ljudskih resursa je najviša HR pozicija u kompaniji.

Šta je generalista i specijalista za ljudske resurse?

Profesionalci za ljudske resurse uglavnom biraju jedan od dva puta u karijeri: specijalistički ili generalistički. Kao što termin implicira, stručnjak za ljudske resurse razvija stručnost u specifičnoj HR disciplini. Generalist, s druge strane, je HR Jack za sve zanate.

Preporučuje se: