Test sposobnosti je način na koji poslodavci procjenjuju sposobnosti kandidata kroz niz različitih formata testiranja. Testovi sposobnosti će testirati vašu sposobnost da obavljate zadatke i reagujete na situacije na poslu. Ovo uključuje rješavanje problema, određivanje prioriteta i numeričke vještine, između ostalog.
Šta je primjer testa sposobnosti?
Evo nekoliko primjera uobičajenih testova sposobnosti: Test koji procjenjuje sposobnost pojedinca da postane borbeni pilot Test karijere koji procjenjuje sposobnost osobe za rad kao kontrolor letenja … Test kompjuterskog programiranja da se utvrdi kako kandidat za posao može riješiti različite hipotetičke probleme.
Koje su teme pod testom sposobnosti?
Quantitative Aptitude
- Interpretacija podataka.
- Nejednakosti.
- Procenti.
- Number Series.
- Aritmetička sposobnost.
- Profit i gubitak.
- Prosta kamata i složena kamata.
- Problemi sa godinama.
Šta su uobičajeni testovi sposobnosti?
Primjeri takvih testova uključuju; Testovi verbalne sposobnosti; ovi testovi ispituju vašu sposobnost da komunicirate i koristite engleski jezik. Numerički testovi sposobnosti; oni testiraju vašu numeričku sposobnost, sposobnost razumijevanja informacija iz brojčanih podataka i primjenjuju ih na radnom mjestu.
Koji su neki primjeri sposobnosti?
Sklonosti su inherentni talenti i sposobnosti pojedinca za učenje ili obavljanje određenih stvari u različitim oblastima. Na primjer, sposobnost osobe da nosi melodiju smatra se sposobnošću. Većina ljudi ima nekoliko povezanih talenata, kao što su pjevanje, čitanje muzike i sviranje muzičkog instrumenta.
