Oni deluju kao povezujuća veza između višeg menadžmenta i zaposlenih. Pružaju motivaciju radnoj snazi i tjeraju ih da ostvare ciljeve organizacije.
Koja je važnost administracije i upravljanja?
Administrativno upravljanje u kompaniji je ključno i služi kao osnova za izvršenje i stvaranje potencijalnih zadataka za ispunjavanje postavljenih ciljeva i doprinos njegovom opstanku i rastu.
Koja je glavna funkcija administracije?
Glavna funkcija administracije je formiranje planova, politika i procedura, postavljanje ciljeva i zadataka, provođenje pravila i propisa, itd. Administracija postavlja temeljni okvir organizacije, unutar kojeg funkcionira menadžment organizacije.
Koji je najvažniji aspekt administracije?
Preuzimanje odgovornosti za poštovanje rokova i provjeru informacija pomaže da se ništa ne propusti i da niko ne bude iznevjeren. Interpersonalne vještine kao što su verbalna komunikacija, rješavanje problema i vještina slušanja su bitne u administrativnoj ulozi.
Koje su glavne karakteristike administracije?
Evo uobičajenih ličnih karakteristika koje odlični administratori obično imaju:
- Vodi i motiviše članove tima. …
- Pokazuje strast prema misiji i viziji organizacije. …
- Posjeduje visok moral i etiku. …
- Vrijedi saradnju i izgradnju tima. …
- Teži ka visokom kvalitetu rada. …
- Donosi odluke na visokom nivou.
