Uz uzajamno poštovanje, izbjegavate etiketiranje ljudi na beskorisne načine. Umjesto toga, slavite jedinstvene stvari koje svako od nas donosi – i kapitalizirate sve što nam je zajedničko. Uzajamno poštovanje treba biti vidljivo na cijelom radnom mjestu, od politika i procesa do individualnih interakcija.
Šta znači međusobno poštovanje?
Šta znači međusobno poštovanje? • Uzajamno poštovanje je kada dvije osobe ne mogu . slažu se oko svega, ali se ne uzrujavaju. preko malih stvari, ali su voljni raditi stvari. van jer im je stalo do drugog.
Šta je potrebno za uzajamno poštovanje?
Uzajamno poštovanje na radnom mjestu daje svim zaposlenima do znanja da su cijenjeni zbog svojih postignuća, sposobnosti i kvalitetaBiti cijenjen i tretiran s poštovanjem pomaže promoviranju pozitivne radne kulture u kojoj su zaposlenici ispunjeni, lojalni, angažirani i motivirani da rade najbolje što mogu.
Kako koristite međusobno poštovanje?
Tamo postoji mnogo međusobnog poštovanja sa stanovišta podučavanja. Trudim se da imam dobar odnos uzajamnog poštovanja sa svima Uvek smo bili nacija velikog međusobnog poštovanja i razumevanja. Morate imati obostrano poštovanje prema ljudima sa kojima radite.
Šta je primjer uzajamnog poštovanja?
Uzajamno poštovanje u praksi
Sport je vrlo dobar primjer. Na početku većine timskih sportskih utakmica vidjet ćete kako se svi igrači postrojavaju i rukuju jedni s drugima, kako bi potvrdili njihov jednak položaj kao takmičari, uprkos njihovim suprotstavljenim ciljevima.
