Drugo, referentna moć vodi do pozitivnijih i povjerljivijih odnosa na radnom mjestu Zapamtite, lideri koji koriste referentnu moć vode kroz poštovanje, a ne kroz strah. Kao rezultat toga, direktni izvještaji smatraju da su njihovi vođe kvalifikovani, pristupačni i podržavaju – umjesto da zastrašuju.
Kako je referentna snaga efektivna?
Prednosti referentne snage
» Birokratske prepreke se smanjuju kroz dobre radne odnose i efikasnu saradnju » Odličan referentni lider može inspirisati radnike da budu posvećeni svom poslu. » Dosljedno modeliranje željenog ponašanja može dovesti do smanjenja kontraproduktivnog ponašanja.
Šta je referentna moć u vodstvu?
Referentna moć je definisana povjerenjem Po svojoj prirodi, to nije nešto što vođa može zapovijedati drugima, već nešto što vođa zaradi od slučaja do slučaja osnovu tokom vremena. … Lideri koji mogu zaraditi i održati povjerenje drugih dosljedno podstiču produktivnost, povećavaju angažman i zadržavaju ključne talente.
Šta je primjer referentne snage?
U slučaju referentne moći, to se odnosi na sposobnost osobe da utiče na druge kroz međuljudske i međuljudske vještine Liderstvo stvoreno pomoću referentne moći privlači i inspiriše ljude s dovoljno snage da pretvorite ih u sljedbenike koji se poistovjećuju sa vođom i počnu da ih modelira.
Zašto je važna moć stručnjaka?
Stručna moć je velika prednost koju treba imati. Ona pruža liderima snažnu bazu moći iz koje mogu sa sigurnošću upravljati ljudima Prema profesoru menadžmenta Garyju A. Yuklu, moć stručnjaka je važnija od moći zasnovane na nagradi ili prinude u efikasnom vođenju ljudi.
