Jaz u znanju je ono što treba popuniti novim istraživanjem bilo zato što znamo malo ili ništa. Istraživački jaz za mene (a ja sam primijenjeni istraživač) je jaz između otkrića znanja relevantnog za praksu i vremena potrebnog da se te informacije provedu u praksi na terenu.
Koje su praznine u znanju?
Jaz u znanju je razlika koja se odnosi na stručnost, vještine i znanje svoje osoblje. Nedostaci vještina i znanja su jedna od najvećih prepreka za uspješno postizanje poslovnih ciljeva.
Šta popunjava prazninu u znanju u poslovanju?
Obuka zaposlenih, nova izdanja proizvoda i ažuriranja politika i propisa su sve faktori znanja koji treba da popune ovu prazninu. Od vitalnog je značaja popuniti ovu prazninu relevantnom obukom i znanjem koje će održati oblik proširenih preduzeća.
Kako prepoznati jaz u znanju?
Evo 6 savjeta za prepoznavanje nedostataka u istraživanju:
- Inspiraciju potražite u objavljenoj literaturi. …
- Potražite pomoć od svog istraživačkog savjetnika. …
- Koristite digitalne alate za traženje popularnih tema ili najčešće citiranih istraživačkih radova. …
- Provjerite web stranice utjecajnih časopisa. …
- Zabilježite svoje upite. …
- Istraži svako pitanje.
Koji su uzroci jaza u znanju?
Znanje se neravnomjerno distribuira u društvu. Informacije su pristupačnije bogatijim i obrazovanijim ljudima nego siromašnijimOvo uzrokuje 'jaz u znanju'. Obrazovaniji ljudi imaju tendenciju da budu više zainteresovani za učenje i otvorenije za učenje, što dodatno proširuje jaz.
