Zaposleni mogu uzeti plaćeni odsustvo u sedmičnim ili dnevnim koracima (povremeni odmor). Maksimalna dužina za sve događaje koji se kvalifikuju za PFL: 12 sedmica (ograničeno na 60 dana za povremeni odmor) u uzastopnom periodu od 52 sedmice. … Period od 52 sedmice počinje prvim danom DBL uzetog ili plaćenog porodičnog odsustva.
Može li se NYS PFL polagati s prekidima?
Odsustvo se može koristiti odjednom ili povremeno, ali se mora koristiti u koracima po cijeli dan. Morate obavijestiti svog poslodavca najmanje 30 dana prije početka odsustva ako je to predvidljivo; u suprotnom, morate obavijestiti svog poslodavca što je prije moguće.
Možete li uzeti PFL svake godine?
Da, PFL je status odsustva sa zaštićenim poslom. Da li je PFL dostupan za korištenje jednom godišnje? PFL se može koristiti više puta u periodu od 52 sedmice, do maksimuma punog prava na PFL.
Mogu li NY DBL i PFL raditi istovremeno?
DBL: Ne možete primati DBL i PFL beneficije u isto vrijeme. Dodatno, ukupan iznos DBL i PFL beneficija koje zaposlenici primaju ne može ukupno više od 26 sedmica u periodu od 52 sedmice.
Kako funkcioniše povremeno plaćeno porodično odsustvo?
Povremeni odmor omogućava zaposleniku da uzme samo potrebne slobodne dane sa posla. Povremeno korištenje plaćenog porodičnog odsustva omogućava za fleksibilnost i prilagođavanja kako bi se zadovoljile promjenjive potrebe člana porodice ili djeteta … prilagođavanja kako bi se zadovoljile promjenjive potrebe člana porodice ili djeteta..
