Posljednjih petnaest godina, kabine polako nestaju iz radnog okruženja. Ono što je prvobitno razvijeno da stavi karakter u vrste ureda na montažnoj liniji, sada se smatra bezdušnim i bezličnim.
Zašto se kompanije rješavaju kabina?
Napuštaju urede i prostore u u korist otvorenijeg uredskog plana Neke kompanije kažu da stvaraju modernije, više kolaborativno radno okruženje. Ali možda postoji još važnija strategija u igri: smanjenje troškova. … Zidovi kabina se ruše kako bi radnici mogli lakše komunicirati.
Zašto su kabine loše?
Kabilice sa kratkim ili tankim zidovima ne mogu zaustaviti zvuk. Telefonski pozivi, muzika, žvakanje, pa čak i glasno kucanje mogu ometati radnike. Ako više zaposlenih pravi buku, može postati nemoguće da se drugi fokusiraju na svoje dužnosti.
Zašto otvoreni ured zamjenjuje kabine?
Odgovor: Nove tehnološke kompanije htjele su "'hakovati' status quo", a vjerovalo se da su otvorene kancelarije rješenje za probleme komunikacije To je "prouzročilo ono što je ranije bilo na nedostatke otvorenog dizajna ureda – buku, smetnje i haos – treba gledati kao na pozitivne kvalitete.” dodaje.
Zašto postoje kabine?
Njegova svrha je da izoluje kancelarijske radnike i menadžere od prizora i buke otvorenog radnog prostora kako bi se mogli koncentrirati sa manje ometanja. Ormari se sastoje od modularnih elemenata kao što su zidovi, radne površine, nadzemne kante, ladice i police, koji se mogu konfigurirati ovisno o potrebama korisnika.
Should Monarchies Still Exist in the 21st century? | Debate with J. J. McCullough
