Krajem prošle sedmice, predsjednik Bajden je potpisao Plan američkog zakona o spašavanju iz 2021. … Od 1. januara 2021., FFCRA plaćeno odsustvo postalo je opciono Pokriveni poslodavci nisu bili obavezni da učestvuju, ali da jesu, nastavili bi primati poreske kredite za isplate zaposlenima na odmoru iz pokrivenih razloga.
Da li se FFCRA i dalje primjenjuje u 2021?
Ovo je sada dozvoljeno Zakonom o američkom planu spašavanja (“ARPA”), koji je donesen 11. marta 2021. … Međutim, budite oprezni. ARPA mijenja pravila za hitno plaćeno bolovanje (“EPSL”) i hitno FMLA proširenje (“EFMLA”).
Mogu li se plaće FFCRA-e isplatiti 2021. godine?
Ovaj federalni porez na plaće koji se u potpunosti vraća je za poslodavce koji ispunjavaju uslove (uključujući samozaposlene poslodavce) koji bi bili predmet FFCRA mandata (tj.e., imaju manje od 500 zaposlenih) za 2020. (nije obavezno nakon 2020.), ali koji dobrovoljno obezbjeđuju FFCRA plaćeno odsustvo tokom drugog i trećeg kalendara …
Hoće li FFCRA biti produžen nakon septembra 2021?
Primjetno, dok odlazak FFCRA-e prema ARPA-i ostaje dobrovoljan, kao što je bio slučaj prema Zakonu o konsolidovanim izdvajanjima iz 2021. godine, ARPA proširuje vremenski okvir za poslodavce da ponude takav dobrovoljni odlazak i traže odgovarajuće porezne kredite od 1. aprila, 2021. do 30. septembra 2021.
Da li su poslodavci obavezni da plate za Covid odsustvo 2021?
Trenutno, savezni zakon generalno ne zahtijeva od poslodavaca da daju plaćeno odsustvo zaposlenima koji su odsutni s posla jer su bolesni od COVID-19, bili su izloženi nekome sa COVID-19, ili brinete o nekome oboljelom od COVID-19.
