Timovi propadaju kada se članovi upuštaju u nefunkcionalno ili neproduktivno ponašanje Možda ste radili s nekim ko pokazuje disfunkcionalno ponašanje: društveno bezveze, mikromenadžment, uvlačenje drugih u neproduktivne "zečje rupe, "
Primjena ergonomskih rješenja može učiniti zaposlenike udobnijim i povećati produktivnost. Zašto je ergonomija važna? Ergonomija je važna jer kada radite posao i vaše tijelo je pod stresom zbog nezgodnog držanja, ekstremne temperature ili ponovljenih pokreta utiče na vaš mišićno-koštani sistem .
Zašto je važna samomotivacija? Samomotivacija može vam pomoći da razvijete nagon i odlučnost da dovršite različite zadatke i ciljeve tokom radnog dana Ako pokažete visok nivo samomotivacije na radnom mjestu, postat će primjetno da ponovo postižete više ciljeva i radite više da uspijete .
Smjernice OSHA-e za ublažavanje i sprječavanje širenja COVID-19 na radnom mjestu savjetuju poslodavcima da osiguraju radnicima pokrivala za lice (tj. platnene pokrivače za lice, hirurške maske), osim ako im radni zadatak zahtijeva respirator.
Širi informacije potrebne zaposlenima da bi stvari obavile i gradi odnose povjerenja i predanosti. Komunikacija na radnom mjestu je od vitalnog značaja za sposobnost organizacije da bude produktivna i neometano funkcionira. Komunikacija na radnom mjestu poboljšava produktivnost radnika Zašto je komunikacija na poslu važna?
