Prema Zakonu o poštenim radnim standardima, zakonu o radu SAD-a koji regulira zahtjeve za minimalnu plaću, isplatu prekovremenog rada i slične propise, zajedno s drugim državnim zakonima, morate plaćati svoje zaposlenike za vrijeme koje rade - bilo da su uključeno ili ne. U ovom slučaju, morate im platiti svaki put kada su na satu
Da li je u redu doći rano na posao?
Prema Zakonu o pravednim radnim standardima, zakonima koji regulišu nadoknadivo vrijeme i minimalnu platu i slično, poslodavci su dužni da plaćaju zaposlenima za rad. Ako zaposleni ne rade, već se samo druže – ne bi trebali ulaziti prije nego što počnu raditi.
Koliko rano treba da dođete na posao?
Vaš poslodavac može zahtijevati da uđete u roku od 5, 15 ili 30 minuta od vaše smjene Ako ste prerano, možda nećete moći ući. poslodavac također može zahtijevati da uđete sa određene ulice ili IP adrese. Ako ste na pogrešnoj lokaciji, možda nećete moći ući.
Je li pravilo 7 minuta legalno?
Pravilo od 7 minuta, poznato i kao pravilo ⅞, omogućava poslodavcu da zaokruži vrijeme zaposlenog u svrhu obračuna plaća Prema pravilima FLSA, poslodavci mogu zaokružiti vrijeme zaposlenog na 15- minuta (ili na najbližu četvrt sata). Bilo koje vrijeme između 1-7 minuta može se zaokružiti naniže, a bilo koje minute između 8-14 može se zaokružiti naviše.
Je li loše ako dođete ranije?
Dok možda ne želite da plaćate svojim zaposlenima za vrijeme koje imaju ranije, zakonski ste dužni. Ako je zaposlenik spreman za rad i na podu, mora biti plaćen čak i ako vrijeme nije odobreno. Isto važi i za zaposlene koji ostaju do kasno.
