Ako ste na istom poslu najmanje dvije godine, vaš poslodavac mora da vam isplati novac za višak zaposlenih. Zakonski minimum se zove 'zakonska otpremnina', ali provjerite svoj ugovor – možda ćete dobiti više.
Koliko dugo prije nego što steknete pravo na otkaz?
Dobit ćete zakonsku otpremninu ako: ste zaposleni kod svog poslodavca 2 godine neprekidno. ste izgubili posao jer je postojala istinska potreba za otpuštanjem na radnom mjestu.
Na šta imate pravo kada postanete tehnološki višak?
Ako ste zaposlenik sa najmanje dvije godine radnog staža na svom poslu, imate pravo na zakonsku otpremninu. Zakon utvrđuje minimalnu platu. Ovo obično plaća vaš poslodavac, ali država će platiti ako je vaš poslodavac bankrotirao. … jedna i po sedmična plata za svaku godinu radnog staža preko 41
Koliko sedmica godišnje dobijate za otpuštanje?
Ako imate 41 ili više godina
Vaš poslodavac vam mora dati: 1,5 sedmičnu platu za svaku punu godinu koju ste radili od 41. godine. 1 sedmica platite za svaku punu godinu koju ste radili kada ste imali između 22 i 40 godina.
Šta se smatra dobrim paketom za otpuštanje?
Razmotrite svoje finansije
Prosječno do dobro dogovoreno poravnanje je ekvivalentno ekvivalentnoj plati od četiri do šest mjeseci, uključujući obavještenje.
