Logo bs.boatexistence.com

Da li su zaposleni koji su dali otkaz kvalifikovani za naknadu za nezaposlene?

Sadržaj:

Da li su zaposleni koji su dali otkaz kvalifikovani za naknadu za nezaposlene?
Da li su zaposleni koji su dali otkaz kvalifikovani za naknadu za nezaposlene?

Video: Da li su zaposleni koji su dali otkaz kvalifikovani za naknadu za nezaposlene?

Video: Da li su zaposleni koji su dali otkaz kvalifikovani za naknadu za nezaposlene?
Video: Dialoge B1 - B2 | Deutsch lernen durch hören | 4 | 2024, Maj
Anonim

Uopšteno govoreći, ne, zaposlenik koji dobrovoljno daje ostavku na svoj položaj nema pravo na isplatu naknade za nezaposlene.

Mogu li dobiti nezaposlenost ako dam ostavku?

Ako dobrovoljno napustite posao, možete dobiti naknadu za nezaposlene samo ako ste otišli iz "dobrog razloga." Dobar razlog znači da morate imati posebne razloge zašto ste dali otkaz.

Iz kojih razloga možete napustiti posao i ostati nezaposlen?

Ako date otkaz iz dobrog razloga

Možda ćete imati pravo na nezaposlenost ako date otkaz. U većini slučajeva, morate dokazati da su uslovi bili toliko loši da nijedna razumna osoba ne bi ostala. Možda ste se suočili sa opasnim radnim okruženjem, uznemiravanjem ili diskriminacijom.

Kada date otkaz na poslu na šta imate pravo?

Saznajte što slijedi: Bez obzira da li odlazite dobrovoljno ili nakon raskida, možda ćete imati pravo na beneficije Dobijte informacije o vašim beneficijama: Ove beneficije mogu uključivati otpremninu, zdravlje osiguranje, naplaćeni odmor, prekovremeni rad, bolovanje i penzioni planovi.

Šta bi me diskvalifikovalo od primanja naknade za nezaposlene?

Neki od najčešćih razloga za diskvalifikaciju od primanja beneficija su: Dobrovoljno napuštanje posla bez valjanog razloga povezanog s poslom Otpuštanje/otpuštanje s posla iz opravdanog razloga. Odbijanje ponude odgovarajućeg posla za koji je podnosilac zahteva razumno pogodan.

Preporučuje se: