RSU se oporezuju nakon stjecanja prava. Uz opcije za dionice, zaposleni imaju mogućnost vremenskog oporezivanja. Opcije dionica su obično bolje za startupe u ranoj fazi s visokim rastom. RSU su generalno češći za kompanije koje su u kasnoj fazi i/ili imaju likvidne zalihe.
Zašto su dioničke opcije bolje od RSU?
Opcije dionica su vrijedne samo ako je tržišna vrijednost dionica viša od cijene granta u nekom trenutku u periodu sticanja prava U suprotnom, plaćate više za dionice nego što biste ih teoretski mogli prodati. U međuvremenu, RSU su čista dobit, jer ne morate da plaćate za njih.
Zašto kompanije daju RSU umjesto opcija?
Kompanije prelaze sa izdavanja opcija na dionice zaposlenima na ograničene dioničke jedinice (RSU) kako postaju veće iz najmanje sljedećih razloga: Vrijednost RSU-a je lakše razumjeti u poređenju sa pozitivnim stranama opcija Troškovi korištenja opcija postaju preveliki teret za zaposlenike
Da li da prvo prodam opcije ili RSU?
Prioritet 1: Kada razvijate svoju strategiju dionica fokusiranu na porez, RSU su prvi koje biste trebali razmotriti prodaju.
Je li ograničena zaliha bolja od opcija?
Upoređivanje prednosti RSU-a i dioničkih opcija. Ako mjerite 1 RSU u odnosu na 1 dioničku opciju, RSU će uglavnom uvijek pobijediti. Jer RSU je u osnovi samo dionička opcija sa štrajkačkom cijenom od 0 USD, a opcija uvijek će imatištrajk cijenu veću od $0.
