Teorija nepredviđenih okolnosti je organizacijska teorija koja tvrdi da ne postoji najbolji način da se organizuje korporacija, da se vodi kompanija ili da se donose odluke. Umjesto toga, optimalan tok akcije ovisi o unutrašnjoj i vanjskoj situaciji.
Šta su primjeri teorije kontingencije?
Primjer gledišta nepredviđenih situacija na djelu je menadžer koji se suočava sa situacijom sa zaposlenikom koji redovno kasni na posao. Menadžer bi mogao imati pisani protokol za ovu situaciju u kojoj postoji samo jedna opcija: obavijestiti zaposlenika.
Šta je teorija nepredviđenog pristupa?
Pristup za nepredviđene situacije, koji se često naziva situacionim pristupom, zasnovan je na pretpostavci da je cjelokupno upravljanje u suštini situacijskog karakteraSve odluke menadžera će biti pod uticajem (ako nisu kontrolisane) nepredviđenim okolnostima date situacije. Ne postoji dobar način za rješavanje bilo koje odluke.
Šta je kontingentna teorija liderstva?
Teorija kontingentnosti liderstva pretpostavlja da je efikasnost vođe zavisna od toga da li njegov stil vođenja odgovara određenoj situaciji Prema ovoj teoriji, pojedinac može biti efikasan lider u jednoj situaciji i neefikasan vođa u drugoj.
Ko stvara teoriju nepredviđenih okolnosti?
Fiedlerov model nepredviđenih situacija kreirao je sredinom 1960-ih Fred Fiedler, naučnik koji je proučavao ličnosti i karakteristike vođa. Model navodi da ne postoji najbolji stil vođenja.
