Ograničenja na platu ne idu uz personalni dosije jer mogu postojati okolnosti tokom zaposlenja pojedinca gdje se dosije osoblja može koristiti u druge svrhe kao što su: Ograničeno vrijeme primite BESPLATAN izvještaj o analizi tržišta kompenzacija!
Da li obrazac za direktni depozit treba biti u dosijeu osoblja?
Kadrovske datoteke svih vrsta treba čuvati u zaključanom fajlu, idealno na sigurnoj lokaciji. Preporučujemo da čuvate odvojene fajlove na sledeći način: … dosije platnog spiska – promene kompenzacije, obrasci W-4 i državnog poreza po odbitku, obrasci za direktni depozit.
Koja vrsta informacija se nalazi u vašem kadrovskom dosijeu?
Datoteka zaposlenika, ili osobna evidencija, je grupa dokumenata koji sadrže sve relevantne informacije o radnom vremenu zaposlenog u vašem poslu, od njihove prijave za posao do njihovog pisma ostavke.
Šta ne bi trebalo biti u dosijeu osoblja?
Primjeri stavki koje ne bi trebale biti uključene u dosije osoblja su:
- Evidencija prije zapošljavanja (osim prijave i životopisa)
- Transakcioni dokumenti o mjesečnom prisustvu.
- Žalbe zviždača, bilješke nastale iz neformalnih istraga pritužbi na diskriminaciju, ombudsmana ili klime u kampusu.
Šta je uključeno u dosije osoblja?
Kadrovske datoteke obično sadrže dokumente koje je zaposlenik već pregledao i tako je upoznat sa njihovim sadržajem. Ovo uključuje dokumente kao što su prijave za posao, evaluacije rada, pisma priznanja, evidencije o obuci i obrasci koji se odnose na transfere i napredovanje
