OSP, ili ugovorna naknada za bolovanje kako je još poznata, je obično uključuje SSP, što je minimalno zakonsko pravo za zaposlenog tokom bolovanja..
Da li naknada za bolovanje na radu uključuje SSP?
Ne možete dobiti SSP povrh naknade za bolovanje na radu Dakle, ako vam poslodavac daje naknadu za bolovanje na radu, SSP koji dobijete će se računati kao dio vaše naknade za bolovanje na radu. Nakon prve sedmice odsustva sa bolovanja, obično ćete morati svom poslodavcu poslati ljekarsko uvjerenje, poznato kao 'potvrda o zdravstvenoj sposobnosti'.
Da li je naknada za bolovanje na radu ista kao i zakonska naknada za bolovanje?
Naknada za bolovanje na radnom mjestu ili po ugovoru je isplata od vašeg poslodavca ako ste van posla zbog bolesti. Obično je naknada za bolovanje na poslu uključujući zakonsku naknadu za bolovanje (vaše minimalno pravo kada niste u mogućnosti da radite na svom poslu zbog bolesti).
Kako izračunati OSP?
Obračun za OSP Pay Element je Dnevna stopa pomnožena sa brojem radnih dana za koje je zaposlenik bio bolestan. Dani koji se kvalifikuju kao radni dani u ovom slučaju, određeni su karticom SSP En titlement koja se nalazi u evidenciji zaposlenih.
Da li se plaća za bolovanje na radu oporezuje?
Da li se plaća bolovanja oporezuje? Da. To je (zakonski i profesionalni) „zarađeni dohodak u vezi sa radom“tako da čini dio oporezivog prihoda zaposlenog.
