7 savjeta o tome kako nekoga mentorirati
- 1: Postavljajte pitanja. Jedna od osnovnih radnji koje mentor može poduzeti je da postavlja pitanja svom mentiju. …
- 2: Podijelite ideje. Mentije dolaze kod vas jer cijene vaše mišljenje. …
- 3: Pričajte priče. …
- 4: Dig Deeper. …
- 5: Slušajte sa saosećanjem. …
- 6: Ponuda ohrabrenja. …
- 7: Predstavite se.
Šta znači mentorirati nekoga?
Mentorstvo je proces kroz koji pojedinac nudi profesionalnu ekspertizu kao i podršku manje iskusnom kolegi. Mentor služi kao učitelj, savjetnik i zagovornikštićenici. Mentorstvo rezultira obostrano korisnim profesionalnim odnosom tokom vremena.
Kako nekome biti profesionalno mentor?
Neke važne osobine dobrog mentora uključuju strpljenje i vještine slušanja. Najefikasniji mentori uzimaju u obzir šta se dešava, procjenjuju put na kojem se mentija nalazi i zatim usmjeravaju osobu na pravi put. Mentorstvo se odnosi koliko i na savjetovanje, toliko i na prenošenje znanja i vještina vođenja.
Šta čini odličnog mentora?
Dobar mentor posjeduje sljedeće kvalitete: Spremnost za razmjenu vještina, znanja i stručnosti … Mentor ne shvata olako mentorski odnos i razumije da dobro mentorstvo zahtijeva vrijeme i posvećenost i voljan je da kontinuirano dijeli informacije i njihovu stalnu podršku sa mentijeom.
Kako mentorirati kolegu?
Umjesto da se ugledate na nekoga kao mentora, pokušajte da gledate svoje kolege preko ureda
- Povratne informacije će biti iskrenije. …
- Povratne informacije su specifične za kompaniju. …
- Pomoć može biti trenutna. …
- Postavljanje pitanja nije tako zastrašujuće. …
- To će proširiti vaše znanje o kompaniji. …
- Može imati dugoročne koristi.
