Budući da obeshrabreni radnici ne traže aktivno posao, oni se smatraju neučesnicima na tržištu rada - to jest, se ne računaju kao nezaposleni niti uključeni uradnu snagu.
Koja je vrsta nezaposlenosti obeshrabreni radnik?
Obeshrabreni radnici nisu uključeni u broj naslovne nezaposlenosti. Umjesto toga, oni su uključeni u U-4, U-5 i U-6 mjere nezaposlenosti.
Ko se smatra strukturno nezaposlenim?
Strukturalna nezaposlenost je kada vještine koje imaju nezaposleni radnici ne odgovaraju vještinama potrebnim poslodavcima Stariji ljudi su više pogođeni strukturnom nezaposlenošću nego njihovi mlađi kolege. Teško je pozabaviti se strukturnom nezaposlenošću jer, iako se mogu dodati poslovi, obično su niskog kvaliteta.
Šta je primjer strukturne nezaposlenosti?
Na primjer, ljudi koji su pravili i prodavali pisaće mašine nisu izgubili posao zbog automatizacije, izgubili su posao od ljudi koji su pravili i prodavali efikasniji oblik pisaće mašine – tj kompjuteri. Strukturna nezaposlenost može biti veliki problem za stabilnost ekonomije.
Šta čini obeshrabrenog radnika?
Obeshrabreni radnici čine jednu grupu neaktivnih tražitelja posla. To su osobe koje, iako su voljne i sposobne da se bave poslom, ne traže posao ili su prestale da traže posao jer smatraju da nema odgovarajućih radnih mjesta.
