Kada pitati za platu na intervjuu za posao Kao opšte pravilo, najbolje je sačekati dok menadžer za zapošljavanje ne pokrene temu … Ako ste popunili ove podatke na molbi za posao, a zatim ste kontaktirani na razgovor, možete pretpostaviti da će kompanija biti u mogućnosti da ispuni vaša očekivanja u vezi sa platom.
Da li je prikladno pitati o plati na intervjuu?
Potreban vam je tajming i takt
Do drugog intervjua, obično je prihvatljivo pitati o nadoknadi, ali takt je ključan. Izrazite svoje interesovanje za posao i prednosti koje biste u njega unijeli prije nego što zatražite raspon plata. Neka poslodavac bude siguran da ste tu zbog više od plate.
Je li nepristojno pitati koliko se posao plaća na intervjuu?
"Koliko se plaća posao?" Nije da nikada, baš nikada ne možete pitati koliko je posao plaćen, samo to se smatra ne-ne u početnoj fazi intervjua To je kao kada imate prvi sastanak i pitate koliko druga osoba zarađuje čim se ona ili on pozdravi.
Kako pitate za platu na intervjuu?
Ako pitate za platu, koristite riječ “kompenzacija” umjesto “novac i tražite raspon umjesto određenog broja. Isto tako, ako želite da saznate o ravnoteži između posla i privatnog života, možda bi bilo korisnije pristupiti temi u smislu „kancelarijske kulture“.
Kako ljubazno tražite platu?
Savjeti za pregovaranje o plaći 21-31 Postavljanje pitanja
- Prvo stavite svoj broj. …
- Tražite više od onoga što želite. …
- Ne koristite domet. …
- Budite ljubazni, ali čvrsti. …
- Fokus na tržišnu vrijednost. …
- Prioritetizirajte svoje zahtjeve. …
- Ali nemojte spominjati lične potrebe. …
- Tražite savjet.
