U najopštijim terminima, podsticaj je sve što motiviše osobu da nešto učini. Kada govorimo o ekonomiji, definicija postaje malo uža: Ekonomski poticaji su financijska motivacija za ljude da preduzmu određene radnje.
Koje su 3 vrste poticaja?
Ali poticaji nisu samo ekonomske prirode – poticaji dolaze u tri okusa:
- Ekonomski podsticaji – materijalni dobitak/gubitak (činiti ono što je najbolje za nas)
- Društveni poticaji – dobitak/gubitak reputacije (vidjeti da radiš pravu stvar)
- Moralni poticaji – dobitak/gubitak savjesti (raditi/ne raditi 'pravu' stvar)
Koji su neki primjeri poticaja?
Nagrađivanje vaših zaposlenika: 15 primjera uspješnih poticaja u korporativnom svijetu
- Briga o porodici: …
- Pružanje besplatnih odmora: …
- Veliki novčani poticaji: …
- Kažem hvala!: …
- Nagrađivanje sigurnosti: …
- Održavanje zdravlja zaposlenih: …
- Lične masaže i resursi za mentalno zdravlje na licu mjesta: …
- Zabava u kancelariji:
Da li su ekonomski podsticaji zaista važni?
Podsticaji su važni u stvarnom svijetu, ali način na koji ljudi reaguju ovisi koliko od toga kako su poticaji dizajnirani, tako i od konteksta u kojem se koriste - institucije, historija, geografija i kultura su od velike važnosti u određivanju da li će određeni poticaj djelovati ili ne uspjeti.
Šta je teorija ekonomskog poticaja?
Teorija poticaja navodi da su vaše akcije usmjerene na stjecanje nagrada… Novac je također odličan primjer vanjske nagrade koja motivira ponašanje. U mnogim slučajevima, ove vanjske nagrade mogu vas motivirati da radite stvari koje biste inače mogli izbjegavati, kao što su kućni poslovi, posao i drugi zadaci koji su vam neugodni.
