Zaposlenik FERS-a ima manju penziju, koja nije namijenjena da sama u potpunosti finansira svoju penziju. … Radnici FERS-a obično odlaze u penziju sa duplo većom štednjom koju akumuliraju radnici CSRS-a, iako CSRS zaposleni imaju imaju superiorne penzije.
Koja je razlika između FERS-a i CSRS-a?
Oba vam omogućavaju da se penzionišete sa 62 godine sa 5 godina staža i sa 60 godina sa 20 godina. Međutim, prema CSRS-u možete otići u penziju sa 55 godina sa 30 godina radnog staža, dok pod FERS-om možete otići u penziju sa 30 godina staža kada dostignete minimalnu starosnu dob za penzionisanje, koja se kreće između 55 i 57 godina u zavisnosti od godine rođenja.
Kolika je prosječna CSRS penzija?
Prosječna mjesečna beneficija prema CSRS-u je oko $4,000, što iznosi 48,000$ na godišnjem nivou. „Srednja“CSRS korist – tačka u kojoj je polovina ispod, a polovina iznad – iznosi oko 3 500 USD, 42 000 USD na godišnjoj bazi.
Možete li se prebaciti sa CSRS-a na FERS?
Pojedinci mogu preći sa CSRS-a na FERS u otvorenoj sezoni (postojala su samo dva, a posljednji je bio prije skoro 20 godina), ili ako odu savezni posao i povratak nakon pauze u službi od tri ili više dana.
Može li CSRS prikupiti socijalno osiguranje?
Za razliku od većine penzija koje sponzorira poslodavac u privatnom sektoru, CSRS anuiteti nisu bili namijenjeni za dopunu beneficija socijalnog osiguranja. Ipak, većina federalnih radnika koji zarađuju CSRS anuitet također primaju beneficije socijalnog osiguranja u nekom trenutku.
