Generalno, izvođači i konsultanti nisu zaposleni. Oni su pojedinci izvan organizacije koji obavljaju usluge za organizaciju i ne podliježu različitim državnim i saveznim zakonima o porezu na plate.
Da li se konsultanti računaju kao zaposleni?
Konsultant je neko ko djeluje kao pojedinac ili kroz uslužnu kompaniju i pruža usluge vašem poslovanju kao samozaposleni. konsultant nije vaš zaposleni i stoga nema ugovor o radu.
Da li je konsultant osoblje?
preduzeće koje pruža konsultantu većinu ili sve alate i opremu potrebne za dovršetak posla, ili im nadoknađuje troškove nastale u obezbjeđivanju njihovih alata i opreme, označava konsultant je zaposlenik. Izvođač će obezbijediti većinu ili sve svoje alate i opremu za posao.
Kako se konsultant razlikuje od zaposlenog?
Konsultanti generalno postavljaju svoje radno vrijeme, koriste svoju opremu (npr. za razliku od laptopa koji izdaje kompanija) i ne podliježu smjernicama ili kontroli kompanije kojima pružaju usluge. Svaka država ima svoja vlastita pravila koja određuju da li je osoba zaposlenik ili konsultant.
Da li je bolje biti konsultant ili zaposlenik?
Biti zaposlenik nudi više kontinuiteta nego biti konsultant … Mnogi ljudi se osjećaju sigurnije kao zaposleni (iako sigurnost posla više nije dato). Fringe Benefits. Mnoge kompanije nude beneficije kao što su zdravstvena zaštita, odlazak u penziju, godišnji odmor, plaćeni odmor, bolovanje i subvencije za brigu o djeci svojim zaposlenima.
