Logo bs.boatexistence.com

Kako izračunati platu za otpuštanje?

Sadržaj:

Kako izračunati platu za otpuštanje?
Kako izračunati platu za otpuštanje?

Video: Kako izračunati platu za otpuštanje?

Video: Kako izračunati platu za otpuštanje?
Video: Obračun plaće 01 Od bruto do neto 2021. 2024, Maj
Anonim

Izračun je zaista jednostavan. To je samo godine radnog staža pomnožene sa naknadom zaposlenog. Pomnoženo sa godinama radnog staža sa razlomkom od najmanje 6 mjeseci koji se smatraju godinom.

Kako se obračunava otpremnina?

Otpremnina – zaposlenom koji je otpušten mora se isplatiti najmanje 1 sedmična plata za svaku navršenu godinu tekućeg rada … ako je zaposlenik bio zaposlen duže od 6 mjeseci, ali manje od 1 godina, mora se isplatiti 2 sedmice unaprijed; ako je zaposlenik bio zaposlen duže od 1 godine, mora mu se isplatiti 4 sedmice unaprijed.

Kako se obračunava plata za otpuštanje na Filipinima?

Vaš obračun naknade za odvajanje će izgledati ovako:

  1. Jedna mjesečna plata=20 000 ₱.
  2. Jedna plaća za svaku godinu radnog staža=20 000 ₱ x 2 godine.
  3. Ukupna naknada za razdvajanje=₱40, 000.

Kako se obračunava smanjenje radnog staža u Južnoj Africi?

Otpremnina – ovo bi trebalo da bude najmanje nedeljna naknada po navršenoj godini radnog staža Naknada se obračunava uključujući osnovnu platu i isplate u naturi. Preostalo odsustvo mora biti isplaćeno u cijelosti. Plaća za otkaz može varirati u zavisnosti od vašeg ugovora o radu.

Kako funkcionira skraćenje za vrijeme izolacije?

Kako smanjenje radnog odnosa funkcioniše tokom ovog perioda? Da li je iko dozvoljeno da dobije otkaz? Poslodavcima nije onemogućeno da otpuštaju zaposlene tokom nacionalne blokade, pod uslovom da poslodavac ima valjan operativni razlog za implementaciju otkaza i slijedi procedure navedene u odjeljku 189 LRA..

Preporučuje se: