Kompetencija je skup dokazanih karakteristika i vještina koje omogućavaju i poboljšavaju efikasnost ili učinak posla. Termin "kompetencija" se prvi put pojavio u članku autora R. W. Whitea 1959. godine kao koncept motivacije za performans.
Šta su kompetencije u poslu?
Kompetencije su znanje, vještine, sposobnosti, lične karakteristike i drugi faktori "zasnovani na radnicima" koji pomažu u razlikovanju superiornog učinka od prosječnog učinka pod određenim okolnostima. Kompetencije su identificirane kako bi se jasno definirale bitne funkcije posla.
Koje su vaše kompetencije i vještine?
Kako se vještine i kompetencije razlikuju? Vještine su specifične naučene sposobnosti koje su vam potrebne za dobro obavljanje datog posla. … Kompetencije, s druge strane, su znanje i ponašanje osobe koje je vode do uspjeha u poslu.
Koje su 7 kompetencija?
Nacionalna asocijacija koledža i poslodavaca (NACE) nedavno je objavila informativni list u kojem se definira 7 ključnih kompetencija koje formiraju spremnost za karijeru:
- Kritičko razmišljanje/Rješavanje problema.
- Usmene/pisane komunikacije.
- Timski rad/Saradnja.
- Primjena informacijske tehnologije.
- Leadership.
- Profesionalizam/radna etika.
Koje su vaše 3 najveće kompetencije?
Top 10 ključnih kompetencija
- Timski rad. Od vitalnog značaja za većinu karijera, jer su timovi koji dobro rade zajedno harmoničniji i efikasniji. …
- Odgovornost. …
- Commercial Awareness. …
- Donošenje odluka. …
- Komunikacija. …
- Leadership. …
- Pouzdanost i etika. …
- Orijentacija rezultata.
