Postoje i razlike u plaćama među zanimanjima, zbog razlika u potražnji i ponudi radnika za određene poslove ili zanimanja. Ove razlike nastaju prvenstveno zbog razlike u količini potrebnog obrazovanja ili obuke i u poželjnosti samog posla.
Zašto se profesije drugačije plaćaju?
Plate u zanimanju variraju od industrije i poslodavca. Različiti uslovi rada, klijentela i zahtjevi za obukom su među razlozima zašto se plate mogu razlikovati od jednog radnog mjesta do drugog. Poslovi zadaci. Poslovi za određeno zanimanje često imaju slične opise pozicija, ali pojedinačni zadaci mogu varirati.
Koji faktori mogu objasniti razlike u platama?
Razlozi razlika u plaćama
- Akreditivi. …
- Iskustvo i vještina. …
- Industrija ili poslodavac. …
- Poslovni zadaci. …
- Geografska lokacija. …
- Uspjeh i učinak.
Zašto neka zanimanja privlače veće plate od drugih?
Potražnja za kvalificiranim radnicima je veća od potražnje za nekvalifikovanim radnicima jer će vrijednost proizvoda proizvedenog od strane kvalifikovanih radnika biti veća, i može zahtijevati višu cijenu. … Zbog većeg potrebnog ljudskog kapitala, kvalifikovani radnici očekuju veću platu koja će ih ohrabriti da ponude više radne snage.
Zašto određene karijere plaćaju veću platu?
Neki poslovi se plaćaju više zato što su manje poželjni … Na primjer, građevinarstvo se isplati više od maloprodaje zbog ovih kompenzacijskih razlika, koje su nenovčane razlike između poslova na kojima je viši ili niži plate se isplaćuju zbog razlika u poželjnosti samog posla.